Administración y Finanzas

Misión del Puesto: Planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, logísticos, contables, activos fijos y financieros, así como brindar el apoyo administrativo que requiera la empresa.

Funciones: 1. Cumplir con las normas y reglamentos internos de la Empresa.

2. Verificar las compras nacionales e internacionales.

3. Búsqueda de nuevos proveedores para la constante optimización de costos.

4. Verificar el correcto proceso de importaciones.

5. Verificar que los EEFF se ajusten a la realidad, en conjunto con el contador externo.

6. Controlar que contabilidad, efectúe la Correcta presentación de las obligaciones ante SUNAT y otras instituciones.

7. Verificar la valorización del stock y del inventario en general.

8. Elaboración y presentación de los principales indicadores financieros.

9. Establecer las estrategias para la optimización financiera y flujo de caja.

1 0. Verificar que los gastos estén alineados al presupuesto.

1 1. Manejo de la caja chica y gestión del dinero.

1 2. Seguimiento y control de la facturación y cobranza.

1 3. Gestión de los recursos humanos (planilla, reclutamiento, capacitación, integración, entre otros).

1 4. Mantenimiento y optimización de la tecnología de la información.

1 5. Desarrollar indicadores de gestión

1 6. Coordinación con el área comercial y de operaciones para el cumplimiento de los indicadores, gestión de los servicios y calidad de atención al cliente.

1 7. Reportar a la Gerencia General, mediante indicadores, la gestión del área, resolución de problemas y las mejoras continuas.

1 8. Cualquier otra función que le designe su jefe inmediato o la empresa.

Perfil del Puesto:

Carrera: Superior Universitaria en Administracion, Economía o afines

Especialización: Bachiller universitario o afín.

Experiencia en el Cargo: 3 años de experiencia laboral en administración y finanzas.

Conocimientos Específicos: tesorería, recursos humanos y logística.

Idiomas : Castellano.

Sistemas: Ofimática intermedia (Office, correo, otros).

Otros:

Competencias:

? Liderazgo

? Pensamiento Estratégico

? Orientación a Resultados

? Análisis y Control de Resultados

? Orden y Método

? Orientación al Cliente ? Responsabilidad

? Comunicación

? Trabajo en Equipo

Beneficios :

Sueldo acorde del mercado S/ 2, 5 0 0 inicial, según evaluación.

Ingreso a planilla (Contrato Ley) 3- 6 meses según evaluación

Beneficios Sociales según ley