Administrador/a de empresas Con Experiencia

Buscamos un(a) administrador(a) con visión estratégica y orientación a resultados, que lidere la gestión administrativa, financiera y comercial de la empresa, evalúe la situación actual del negocio y proponga e implemente estrategias concretas para incrementar los ingresos, recuperar la rentabilidad, mejorar el flujo de caja y asegurar la sostenibilidad de la empresa.
No buscamos únicamente a una persona que mantenga la operación funcionando, sino a un profesional capaz de analizar, proponer, ejecutar y medir resultados.
Principales funciones y responsabilidades
1. Gestión financiera y recuperación de la rentabilidad
- Analizar la situación económica y financiera de la empresa, identificando los principales problemas y oportunidades de mejora.
- Elaborar presupuestos, proyecciones de ingresos y gastos, y planes de recuperación financiera.
- Controlar el flujo de caja, las cuentas por cobrar y por pagar, y las necesidades de liquidez.
- Evaluar la rentabilidad por cliente, contrato, servicio y proyecto.
- Proponer medidas para optimizar costos, mejorar márgenes y utilizar eficientemente los recursos disponibles.
- Coordinar con contabilidad y gerencia el seguimiento de las obligaciones tributarias, financieras y comerciales.
2. Desarrollo comercial y generación de ingresos
- Diseñar e implementar estrategias para captar nuevos clientes corporativos.
- Identificar oportunidades de negocio en mantenimiento preventivo y correctivo, instalaciones, proyectos y contratos recurrentes de aire acondicionado.
- Desarrollar estrategias para recuperar clientes inactivos y fortalecer las relaciones con los actuales.
- Participar en la elaboración de propuestas comerciales, cotizaciones y negociaciones con clientes.
- Establecer metas comerciales e indicadores de seguimiento de ventas y rentabilidad.
3. Planificación y gestión estratégica
- Realizar un diagnóstico integral del negocio y presentar un plan de acción priorizado.
- Identificar las áreas que generan pérdidas, gastos innecesarios o dificultades operativas.
- Evaluar nuevas líneas de negocio y oportunidades de crecimiento.
- Proponer estrategias realistas y medibles, considerando la situación financiera actual de la empresa.
- Elaborar informes periódicos para la gerencia sobre resultados, riesgos y avances del plan de recuperación.
4. Organización y eficiencia operativa
- Supervisar los procesos administrativos y coordinar con las áreas técnica, comercial, contable y operativa.
- Mejorar los procedimientos de compras, inventarios, contratación de servicios y control de gastos.
- Establecer indicadores de gestión y mecanismos de control interno.
- Coordinar al equipo de trabajo y promover una cultura de responsabilidad, eficiencia y cumplimiento de objetivos.
Perfil requerido
- Profesional universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en puestos de administración, gestión de empresas o jefaturas con responsabilidad sobre resultados.
- Experiencia comprobada en gestión financiera, presupuestos, control de costos y flujo de caja.
- Experiencia en desarrollo comercial, negociación y captación de clientes empresariales.
- Capacidad para analizar estados financieros, indicadores de gestión y rentabilidad del negocio.
- Manejo de Excel a nivel avanzado y herramientas de gestión empresarial.
- Deseable experiencia en empresas de servicios técnicos, mantenimiento, climatización, instalaciones o servicios B2B.
Competencias personales
- Pensamiento estratégico y capacidad de análisis.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Iniciativa, autonomía y capacidad para tomar decisiones.
- Habilidad comercial y de negociación.
- Liderazgo, organización y capacidad para resolver problemas.
- Capacidad para trabajar con recursos limitados y priorizar acciones de alto impacto.
- Integridad, responsabilidad y compromiso con los resultados.
¿Qué esperamos de la persona que se incorpore?
- Un diagnóstico inicial de la situación administrativa, financiera y comercial.
- Un plan de acción con prioridades, responsables, plazos e indicadores.
- Estrategias concretas para incrementar las ventas y recuperar clientes.
- Medidas para mejorar el flujo de caja y controlar los costos.
- Seguimiento periódico de los resultados y propuestas de mejora.

Los interesados deberán enviar su CV actualizado, indicando sus expectativas salariales y describiendo brevemente un logro profesional relacionado con la mejora de resultados financieros, el incremento de ventas o la optimización de costos.

COLD AIR SERVICE S.A.C. busca un profesional que no solo administre, sino que contribuya activamente a recuperar la rentabilidad y construir una empresa más sólida y sostenible.