Administrador/a Presencial

Somos una empresa del sector salud y estamos en búsqueda del mejor talento para el puesto de ADMINISTRADOR.
FUNCIONES:
Representar y atender las inspecciones y/o fiscalizaciones por parte de entidades gubernamentales.
Administrar los servicios generales y llevar el control del presupuesto de mantenimiento de la sede.
Garantizar el orden interno de la sede.
Administrar los servicios de seguridad, logística, limpieza y servicios de la sede.
Manejar y solucionar efectivamente los inconvenientes o consultas de los colaboradores en la sede.
Administra eficientemente los recursos de la empresa, acorde a las políticas y procedimientos establecidos.
Coordina y supervisa el buen funcionamiento de la empresa, así como las condiciones de seguridad, mantenimiento y logística.
Verificar permanentemente que las indicaciones impartidas desde la jefatura sean cumplidas, y de esa forma evitar inconvenientes futuros en la operatividad de la sede.
Supervisar el cumplimiento de las políticas establecidas por la empresa y de las funciones del personal.
Realizar de la gestión de KPI solicitados por su jefatura inmediata.
Elaborar informes y reportes solicitados por su jefatura inmediata.
Realizar otras funciones inherentes a su cargo o solicitadas por su Jefatura inmediata.
REQUISITOS:
Estudios Universitarios en Administración, Ing. Industrial o afines.
Especialización en Administración (deseable)
Experiencia mínima de 05 años en puestos similares.
Experiencia en clínicas (no excluyente)
Manejo de indicadores de Gestión.
Excel (avanzado): Tablas dinámicas.
Power BI Presentaciones de alto impacto.
Liderazgo. Capacidad de Organización. Capacidad de Análisis. Capacidad de Comunicación.
HORARIO:
Lunes a Viernes: 08:00 am - 6:30pm (2 horas de refrigerio)
Sábado: 08:00 am - 01:30 pm
OFRECEMOS:
Remuneración promedio al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley.
Descuentos y tarifas preferenciales.
Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.
Línea de Carrera.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.