Administrador de Club

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

Buscamos un(a) Administrador(a) de Club responsable de liderar y gestionar integralmente las operaciones, asegurando una administración eficiente, ordenada y orientada a brindar un alto nivel de servicio a clientes o socios.

La posición requiere una persona con liderazgo, capacidad de organización, criterio para la toma de decisiones, capacidad resolutiva y fuerte orientación al servicio, con capacidad para desenvolverse tanto en la gestión administrativa como en la operación de las instalaciones y el entorno náutico.

PRINCIPALES FUNCIONES

- Gestionar integralmente las operaciones: área marina, restaurante, eventos y mantenimiento.
- Supervisar al personal y asegurar el correcto funcionamiento de los servicios.
- Administrar presupuestos, ingresos, gastos y proveedores.
- Garantizar una atención de calidad y gestionar reclamos, conflictos o incidencias de los socios.
- Supervisar muelles, amarres, embarcaciones y condiciones de seguridad.
- Coordinar con Capitanía de Puerto, Municipalidad y otras entidades relacionadas.
- Planificar y coordinar regatas, campeonatos, eventos y actividades sociales.
- Supervisar el mantenimiento, limpieza, orden, infraestructura y mejoras del club.
- Asegurar el cumplimiento de permisos, licencias, normas de seguridad y medio ambiente.
- Ejecutar y dar seguimiento a los objetivos y lineamientos establecidos por el Directorio.

REQUISITOS

Formación

- Profesional de Administración de Empresas, Hotelería y Turismo o carreras afines.
- Deseable especialización en gestión deportiva, administración de clubes u operaciones.
- Conocimientos básicos de normativa marítima.

Experiencia

- Experiencia en administración o gestión de clubes, hoteles, marinas, condominios u operaciones similares.
- Experiencia liderando personal operativo y administrativo.
- Experiencia en atención y manejo de clientes o socios exigentes.
- Experiencia en gestión de operaciones, proveedores y presupuestos.

Competencias

- Liderazgo y capacidad de toma de decisiones.
- Organización y planificación.
- Capacidad de resolución de problemas y conflictos.
- Comunicación efectiva.
- Alta orientación al servicio.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver situaciones operativas.

CONDICIONES DEL PUESTO

- Contrato: 6 meses (octubre a marzo)
- Horario: Lunes a domingo, con 1 día de descanso en día de semana.
- Beneficios: Todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones remuneradas, asignación familiar y Seguro de Vida Ley.
- Alojamiento: Habitación dentro de las instalaciones del Club.
- Reporta a: Dirección de Administración y Presidente del Club.
- Personal a cargo: Equipo operativo, administrativo y de mantenimiento.