Administrador de Contratos Transporte de Personal / Minería

ADMINISTRADOR DE CONTRATO TRANSPORTE DE PERSONAL (SECTOR MINERO)
Importante empresa del sector transporte se encuentra en la búsqueda de un profesional para asumir la posición de Administrador de Contrato, responsable de liderar la operación integral del servicio en unidades mineras, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Este perfil es altamente demandado en convocatorias de administración de contratos y operaciones mineras.
Requisitos
Formación Académica
Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Transporte o carreras afines.
Especialización y/o estudios de posgrado en Operaciones, Transporte o afines.
Experiencia
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de jefatura, administración de contratos o liderazgo de operaciones de transporte de personal en el sector minero.
Experiencia en gestión de contratos de servicios con unidades mineras.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y operaciones de gran envergadura.
Dominio Técnico (Indispensable)
Gestión y control de operaciones de transporte de personal.
SIG: Seguridad vial, SSOMA y sistemas de gestión de calidad.
Gestión de flota y mantenimiento preventivo y correctivo.
Administración de contratos, cumplimiento de KPI y acuerdos de nivel de servicio.
Gestión de costos operativos, presupuestos y optimización de recursos.
Microsoft Office (especialmente Excel) a nivel intermedio o avanzado.
Power BI a nivel intermedio.
Otros Requisitos
Disponibilidad para laborar bajo régimen minero en cualquier unidad a nivel nacional.
Licencia de conducir A2B vigente.
Disponibilidad para viajar.
Principales Funciones
Administrar integralmente el contrato asignado, asegurando el cumplimiento de los compromisos comerciales y operativos.
Liderar las operaciones de transporte de personal garantizando seguridad, continuidad y eficiencia del servicio.
Supervisar el cumplimiento de los estándares de Seguridad Vial, SSOMA y Calidad.
Gestionar la flota vehicular y coordinar los planes de mantenimiento.
Controlar indicadores de gestión, productividad, disponibilidad y rentabilidad.
Gestionar al personal operativo y administrativo a cargo, promoviendo el desarrollo de talentos.
Mantener una comunicación efectiva con el cliente y asegurar altos niveles de satisfacción.
Competencias
Liderazgo.
Visión estratégica.
Toma de decisiones.
Desarrollo de personas.
Orientación a resultados.
Planificación y organización.
Comunicación efectiva y negociación.
Lugar de trabajo: Régimen minero (a nivel nacional)
Licencia requerida: A2B vigente
Modalidad: Presencial Postula y forma parte de una empresa líder en transporte de personal para la minería.
Debes adjuntar tu CV documentado actualizado.