Agente de Seguridad (Miraflores) Horario rotativo

¡Únete a Swiss Capitals Group! Somos un grupo empresarial peruano con 40 años de experiencia en facility services, arrendamiento, producción, agro exportación y desarrollo de proyectos. Estamos en búsqueda del mejor talento para el puesto de Agente de Seguridad.
REQUISITOS:
Secundaria completa
1 año de experiencia en cargos relacionados en seguridad patrimonial y retail (indispensable)
Deseable conocimientos básicos en primeros auxilios y manejo de extintores
Disponibilidad para laborar en Miraflores de 7:00 a 19:00 (descansa Sábado o Domingo)
Reportar al Centro de Control, los actos y/o condiciones inseguras.
Cumplir con las normas, procedimientos, políticas y reglamento interno, dispuesto por la empresa.
Registrar en el formato y/o cuaderno de ocurrencias todas las novedades que se susciten en la instalación.
Revisar el SCTR y EPP de personal externo que ingrese a realizar trabajos.
Registrar y verificar los materiales y/o herramientas de las empresas contratistas tanto como al ingreso y salida de nuestras instalaciones.
Realizar rondas de inspección
Asistir al personal y clientes en casos de emergencias.
BENEFICIOS:
Planilla Completa con todos los beneficios de ley
Tarjeta de Alimentación mensual de S/200
Bono de Movilidad: S/182
Cuponeras de Tiempo Libre para disfrutar de más días de descanso
Convenios Corporativos con grandes descuentos exclusivos
Dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación a nuestra empresa, donde el área de Talento y Cultura conservará la información.
De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art. 323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.
Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.