Analista Contable

Principales responsabilidades

? Preparación de estados financieros: elaborar y analizar los estados financieros mensuales y anuales (Estado de Situación Financiera y Estado de Resultados), asegurando la razonabilidad y consistencia de la información reportada.

? Análisis de cuentas de balance: realizar el análisis mensual de las cuentas contables, identificando variaciones, partidas pendientes, diferencias y saldos que requieran regularización, asegurando su adecuado sustento.

? Análisis de cuentas de resultados: revisar y analizar las cuentas de ingresos y gastos, identificando desviaciones respecto a meses anteriores y presupuestos, evaluando su naturaleza, recurrencia y correcta imputación contable.

? Cierres contables: ejecutar y asegurar el cumplimiento de las actividades del cierre mensual y anual, incluyendo registros, provisiones, ajustes, reclasificaciones y conciliaciones.

? Control de información financiera: validar la integridad, consistencia y trazabilidad de la información contable, asegurando que los saldos cuenten con documentación y reportes de soporte.

? Mejora continua: identificar oportunidades de optimización, automatización y mejora de los procesos contables y financieros.

Requisitos del puesto

? Bachiller o titulado en Contabilidad.

? Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Analista Contable o Contador Junior/Semi Senior.

? Experiencia en preparación y análisis de estados financieros.

? Experiencia en análisis de cuentas de balance y resultados.

? Conocimientos de costos de producción y control de costos, preferentemente en empresas agrícolas, agroindustriales o agroexportadoras.

? Sólidos conocimientos de normas contables (NIIF) y normativa tributaria peruana.

? Manejo de Excel a nivel avanzado. ? Experiencia en el manejo de ERP contables o financieros.

? Inglés intermedio ( no excluyente )

Competencias y habilidades blandas

? Proactividad e iniciativa: capacidad para anticiparse a situaciones, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones sin necesidad de supervisión constante.

? Trabajo en equipo y colaboración: disposición para compartir conocimientos, colaborar con los integrantes del área y contribuir al cumplimiento de objetivos comunes.

? Comunicación efectiva a nivel corporativo: habilidad para transmitir información contable y financiera de manera clara, estructurada y oportuna, interactuando con diferentes niveles jerárquicos y áreas de la organización.

? Predisposición y flexibilidad: actitud positiva y apertura para asumir nuevos desafíos, colaborar con otras áreas y adaptarse a las necesidades del negocio.

? Pensamiento analítico y criterio profesional: capacidad para interpretar información, identificar inconsistencias, evaluar desviaciones y sustentar conclusiones.