Analista de Atracción de Talento

¡Estamos buscando un(a) Analista de Atracción de Talento!

Somos especialistas en representación, comercialización y distribución de marcas reconocidas de consumo masivo como Florida, Compass, Marinero, A1, Mc Colin?s, Lindt, Ekaterra, Hershey?s, Mentos, Pringles, Duracell, Sol del Cusco, entre otras.

¿Qué buscamos?

- Egresado(a) de la carrera de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia de 2 año en la posición o funciones similares.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Isidro, San Luis y Los Olivos.

¿Qué harás en este rol?

- Realizar y supervisar el levantamiento de perfil, publicación, recepción, solicitud de documentos de requerimientos.
- Elaborar y publicar las ofertas de empleo en las diferentes plataformas (bolsas de trabajo, redes sociales y páginas de universidades) para la cobertura de puestos en la empresa.
- Ejecutar las acciones correspondientes para cumplir con el proceso de pre selección de candidatos aptos según perfil establecido (evaluación de CV, llamadas, etc).
- Realizar la convocatoria a candidatos aptos según perfil inicial, aplicando el procedimiento establecido de evaluaciones, a fin de contar con los candidatos pre seleccionados.
- Presentar la terna final al Jefe o Gerente respectivo, con la finalidad de concretar la contratación del candidato seleccionado y cubrir la vacante ofertada.
- Elaborar y revisar los sustentos para el proceso de incorporación del colaborador (datos personales, currículum, certificados de estudio, constancias de trabajo y otros documentos), además de enviar estos documentos al área correspondiente.
- Gestionar la provisión de las herramientas y ambiente de trabajo para el nuevo ingresante, según procedimiento establecido.
- Ejecutar el procedimiento de presentación e inducción establecido para los nuevos colaboradores, a fin de facilitar su proceso de adaptación a las normas y procedimientos de la empresa, así como a las funciones y responsabilidades que desempeñará en la organización.
- Revisar el file de los ingresos de los colaboradores.
- Supervisar las actividades de subordinados a cargo y absolver las consultas en caso sea necesario.
- Mantener actualizada la base de datos de acreedores y deudores de las compras de los colaboradores.
- Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

¡Postula con nosotros y forma parte de la familia Yichang!