Analista de Atracción del Talento Reclutamiento y Selección, Magdalena del Mar

En Dimexa, empresa líder en la comercialización y distribución de productos farmacéuticos y de consumo masivo a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para incorporarse como Analista de Atracción del Talento.
Si te apasiona identificar y atraer al mejor talento, liderar procesos de selección de principio a fin y generar un impacto estratégico en la organización, ¡esta oportunidad es para ti!
Objetivo del puesto
Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato, garantizando coberturas oportunas, procesos de calidad y una excelente experiencia para el cliente interno y los postulantes.
Principales funciones
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
Publicar convocatorias y realizar búsqueda activa de candidatos a través de diferentes fuentes de reclutamiento.
Ejecutar el filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales.
Coordinar entrevistas con clientes internos y realizar seguimiento continuo hasta el cierre de cada vacante.
Elaborar informes psicolaborales y presentar candidatos finalistas.
Realizar la verificación de referencias laborales y demás validaciones requeridas en el proceso.
Gestionar la documentación de ingreso, elaboración de cartas oferta y armado de legajos.
Brindar soporte en la gestión de garantías hipotecarias y documentación relacionada con la contratación.
Elaborar indicadores de gestión y proponer iniciativas de mejora continua en los procesos de atracción del talento.
Mantener una comunicación permanente con las áreas usuarias respecto al avance y estado de sus requerimientos.
Requisitos
Bachiller en Psicología, Relaciones Industriales o carreras afines.
Deseable contar con especialización o cursos en Reclutamiento y Selección de Personal.
Experiencia mínima de 2 años gestionando procesos de selección de manera integral (end to end).
Sólido dominio de entrevistas por competencias, evaluación de candidatos y elaboración de informes psicolaborales.
Deseable experiencia liderando procesos masivos y reclutando perfiles operativos, administrativos y especializados.
Alta capacidad de organización, comunicación y orientación al cliente interno para gestionar múltiples procesos de forma simultánea.
Disponibilidad para laborar de manera 100% presencial en Magdalena del Mar.
Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
Todos los beneficios de ley al 100%. Almuerzo cubierto al 100% por la empresa. Medio día libre por tu cumpleaños. Beneficio de compra de productos del catálogo de la compañía. Capacitaciones constantes y oportunidades de aprendizaje. Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera. Beneficios corporativos. Excelente clima laboral.
¡Súmate a Dimexa y contribuye a atraer el talento que impulsa el crecimiento de nuestra organización!