Analista de Capacitación Externa

Requisitos:
Títulado y/o bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería industrial y/o afines a las antes mencionadas.
Conocimiento de técnicas de capacitación y desarrollo de programas de aprendizaje u otros referentes.
Mínimo 01 año de experiencia desempeñando cargos similares y/o 2 años de experiencia como asistente de capacitación.
Alta capacidad de adaptación, planificación y análisis.
Manejo de herramientas informáticas a nivel intermedio
Disponibilidad para laborar de manera inmediata y a tiempo completo
Disponibilidad de traslado a nuestras distintas agencias segun RQ
Funciones Generales
Brindar soporte en el diagnóstico de necesidades de capacitación y desarrollo.
Apoyar en el desarrollo, implementación y despliegue de los programas educativos de las organización tanto con cliente interno como externo y las asignadas por el jefe inmediato.
Elaborar, analizar y evaluar los indicadores de capacitación externa, así como emitir los reportes periódicos al jefe inmediato.
Diseñar y planificar el desarrollo de mallas de capacitación alineadas a los objetivos estratégicos del Core del Negocio
Elaborar, diseñar y modificar contenido E-Learning para las capacitaciones externas y plataformas digitales