Analista de Categorías Bebidas Emergentes | Staff La Molina
AC Corporativo reconoce la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con otros colaboradores logrando generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador. Nos encontramos en busqueda del mejor talento para la posicion de Analista de Categorias BE.
Requisitos:
- Estudios universitarios concluidos de las carreras de Administración de empresas, Marketing y/o afines.
- Contar con 01 año de experiencia en puestos similares en el rubro de consumo masivo.
- Dominio del idioma inglés a nivel intermedio.
- Manejo de bases de datos, proveedores y producción.
- Manejo de Excel; Power Point y Power BI ? Nivel avanzado.
Responsabilidades:
- Administrar y asegurar el desarrollo estratégico de las marcas a cargo en cada uno de los canales de acción del negocio para el logro de los objetivos.
- Apoyar, coordinar, ejecutar y medir lanzamientos y pilotos en el portafolio de las marca a cargo.
- Asegurar el cumplimiento con las estrategias de precio/empaque según las necesidades del mercado.
- Elaborar, ejecutar y asegurar los resultados de las promociones de la marca para lograr la demanda esperada en los puntos de venta.
- Conciliar y organizar la foto de éxito que se implementará en los puntos de venta, dentro del proceso de Foto de Éxito, con la finalidad de contar con una comunicación clara al consumidor de las diferentes actividades.
- Controlar y dar seguimiento de la participación de mercado de las marcas a cargo, así como la elaboración de propuesta de mejora.
- Desarrollar y comunicar cada actividad a las operaciones para la correcta ejecución y control de las mismas.
- Gestionar y asegurar control del presupuesto de las marcas asignadas.
AC Corporativo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.