Analista de Comisiones - Ventas

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Comisiones que sea responsable de gestionar, analizar y optimizar los procesos relacionados al cálculo de compensaciones variables, asegurando la correcta aplicación de políticas, generación de información estratégica y mejora continua del esquema comisional.

Principales funciones:

- Administrar y actualizar la base de variables, políticas y lineamientos de compensación definidos por la compañía.
- Ejecutar el proceso de cálculo de comisiones de acuerdo con la periodicidad establecida, asegurando precisión y cumplimiento de plazos.
- Analizar resultados de compensación variable por unidad de negocio y elaborar reportes ejecutivos con principales indicadores y hallazgos.
- Diseñar, monitorear y proponer KPIs que permitan evaluar la efectividad de los esquemas de incentivos vigentes.
- Realizar simulaciones y análisis de escenarios para la evaluación de nuevas políticas, metas y modelos de compensación.
- Participar en iniciativas de automatización y mejora de herramientas/sistemas para optimizar los procesos de cálculo y gestión de comisiones.
- Atender consultas, reclamos u observaciones relacionadas a pagos variables, brindando soluciones oportunas.
- Elaborar presupuestos, proyecciones y análisis requeridos para la planificación de compensaciones.
- Participar en comités de comisiones y definición de metas, aportando análisis y propuestas basadas en información.

Requisitos:

- Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial o carreras afines.
- Experiencia de 1 a 2 años en análisis de compensaciones, comisiones, indicadores, reporting o áreas relacionadas.
- Manejo avanzado de Power BI y MS Office.
- Conocimientos en análisis de datos, elaboración de reportes y manejo de indicadores.
- Inglés intermedio (deseable).