Analista de Contabilidad Financiera (Temporal) | Staff La Molina

En AC Corporativo reconocemos la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales que generan un impacto positivo en nuestra organización. Buscamos garantizar que todas las personas se sientan respetadas, valoradas por su individualidad y puedan aportar con sus ideas, perspectivas y talento en un ambiente de trabajo inclusivo. Nos encontramos en búsqueda de 01 Analista de Contabilidad Financiera - Temporal.




REQUISITOS:

- Estudios universitarios concluidos de las carreras de Contabilidad, Finanzas, Ing Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 02 años desempeñándose en posiciones de Contabilidad de Activos, Contabilidad Financiera o Análisis financiero.
- Conocimiento en NIC 16, NIC 38, análisis de cuentas, gestión de inventarios de activos y conciliación de activos.
- Manejo de SAP, Excel y Power BI.
- Disponibilidad para asumir una posición temporal.




RESPONSABILIDADES:

Misión:

Soporte financiero con el objetivo de asegurar, elaborar, documentar, reportar y analizar el cierre mensual, gestión y análisis, toma de inventarios y monitoreo y control de activos fijos de la organización, cumpliendo las políticas corporativas, NIIF y Legislación fiscal vigente.

- Integrante del equipo de toma física de inventarios.
- Análisis de cuentas contables relacionado a activos fijos
- Soporte en la preparación de información de diferentes rutinas.
- Garantizar la gestión de normalización de los procesos rutinarios y críticos del área.
- Fortalecer la gestión de monitoreo y control mediante la implementación de indicadores de medición que permitan detectar oportunidades de mejora.
- Afianzar en las áreas de atención la mejora de la cultura financiera, generando uniformidad de conceptos financieros y promoviendo el costo-beneficio en la toma decisiones.
- Atender controles internos, auditorias internas, externas y fiscales.
- Soporte en los diferentes proyectos del área.




AC Corporativo ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se realizan sin distinción de raza, etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente.