En inLearning Escuela de Educación Superior, plataforma educativa del grupo Intercorp, conformada por Idat, Zegel, la Escuela de Arte Corriente Alterna e Innova Teaching School, empresas que promueven la equidad de género, igualdad e inclusión, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Control de Activos y Logístca.
Propósito:
Gestionar y controlar el ciclo de vida de los activos de la organización, desde su registro y asignación hasta su baja, asegurando la integridad de la información, la trazabilidad de los bienes y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Funciones:
Recepcionar los activos adquiridos por la institución.
Registrar, realizar y llevar el control de etiquetas de los activos que ingresan y egresan de los campus.
Realizar inventarios físicos, periódicos de activos dentro de los campus.
Realizar seguimiento del servicio de transporte Courier de los activos de Lima a todas las sedes y viceversa.
Responsable del del control de inventarios de los activos de la institución. Realizar el soporte con el proveedor el registro de lo entregado según OC en los campus.
Controlar la información relacionada a robos de activos y uso del seguro corporativo.
Gestionar y activar los proyectos de trabajos en curso, asociados a obras de implementación, asegurando su correcta creación, seguimiento y registro contable como activos.
Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
Requisitos:
Egresado técnico y/o universitario en las carreras de contabilidad, ingeniería industrial y/o afines
Mínimo 1 año de experiencia en el área de control mde activos y loogística o en posiciones afines Excel nivel intermedio
Power BI Intermedio
Manejo de Base de Datos
¿Qué es lo que tenemos para ti?
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar según el ranking Great Place to Work 2025.
Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
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En inLearning EES (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.
Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.
