¡Estamos creciendo contigo! Somos la empresa ?Caja de Pensiones Militar Policial?, ubicada en el distrito de San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de Analista de Control de Gestion Contractual para el Departamento de Contrataciones de la Subgerencia de Logistica.
REQUISITOS:
- Título profesional o bachiller en administración, derecho, economía, ingeniería industrial o afines, con certificación OSCE (vigente).
- Experiencia general de tres (3) años y experiencia específica de dos (2) años acumulables como analista, asistente o puestos similar.
- De preferencia, capacitación especializada en adquisiciones y contrataciones, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a treinta (30) horas lectivas.
FUNCIÓN BÁSICA:
- Realizar las acciones de análisis y revisión de los contratos; así como gestionar el seguimiento de implementación, sobre los planes de acción realizados en el marco de la Ley de Contrataciones del Estado, su Texto Único Ordenado, su Reglamento, y demás normas sobre la materia.
FUNCIÓN ESPECÍFICA:
- Recabar y revisar la información de los documentos de sustento previo a la elaboración del contrato por parte de la Gerencia Legal.
- Gestionar la suscripción del contrato con el proveedor o postor ganador en los casos derivados de procesos de selección.
- Controlar y mantener actualizado el registro de contrato referido al proceso de contrataciones en el Sistema de Logística, así como realizar reportes sobre el seguimiento de contratos, bajo las disposiciones normativas de contrataciones.
- Realizar el registro de las garantías de los contratos en el Sistema de Tesorería, así como realizar el seguimiento al vencimiento de las garantías en coordinación con el Departamento de Tesorería para la custodia respectiva.
- Elaborar y realizar el seguimiento de implementación, sobre los planes de acción realizados en el marco de la implementación de una norma referida a los.
- Elaborar el plan de acción sobre las medidas preventivas y/o correctivas dadas por los órganos de control (Órgano de Control Institucional, Auditoría Interna y otros).
- Realizar la evaluación a través de las unidades orgánicas usuarias por el servicio brindado por los proveedores misionales y estratégicos.
- Recopilar información y elaborar informes sobre la situación de los procesos con proveedores en situación de controversia.
- Revisar la información de las contrataciones de consultoría en la plataforma SIRICC de la Contraloría General de la Republica.
- Elaborar los reportes de los indicadores de gestión y proponer mejoras.
- Elaborar los reportes del plan operativo institucional.
- Elaborar propuestas de directiva y actualizar las directivas del Departamento de Contrataciones.
- Revisar los requerimientos de pagos a proveedores solicitado por las unidades orgánicas usuarias.
- Cumplir la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción.
- Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza.
- Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno.
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Contrataciones.
BENEFICIOS:
- Remuneración: S/. 3,700.00
- Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
- Modalidad de contratación: Plazo fijo - D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley).
- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.
Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.
La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú"
" En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."
