Analista de Costos

ANALISTA SENIOR DE COSTOS

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista Senior de Costos que lidere el diseño e implementación de un sistema de costos confiable, fortalezca el control de inventarios y genere información relevante para la toma de decisiones gerenciales.

Funciones principales

- Diseñar e implementar el sistema de costos, definiendo centros y objetos de costo, métodos de costeo, criterios de distribución y conciliación con la contabilidad general.
- Controlar el flujo de costos desde compras e importaciones hasta almacenes, inventarios, producción, transformación, ventas y costo de ventas.
- Implementar controles de valorización de inventarios y kardex, conciliaciones físico-contables, mermas, impurezas, diferencias de peso y costos logísticos.
- Revisar el costeo de importaciones, fletes, servicios asociados y gastos indirectos.
- Controlar activos fijos, depreciaciones, mantenimiento y asignación de costos; analizar la rentabilidad de maquinaria y proyectos de CIA Minera La Roca.
- Elaborar indicadores de costo unitario, márgenes por línea, cliente y operación, desviaciones presupuestales y reportes de rentabilidad para Gerencia.
- Identificar errores de parametrización en SAP Business One y coordinar con TI y consultores las pruebas y mejoras del sistema de costos.

Requisitos indispensables

- Profesional universitario de Contabilidad, con sólidos conocimientos de costos y análisis contable.
- Experiencia comprobable en el diseño o implementación de un sistema de costos, desde el diagnóstico y definición del modelo hasta la parametrización, pruebas, puesta en marcha y seguimiento.
- Experiencia práctica en SAP Business One (SAP B1).
- Conocimientos de valorización de inventarios, kardex, costos de producción, importaciones, activos fijos y conciliaciones contables.

Deseable: Experiencia en empresas industriales, reciclaje, transformación, comercialización de materiales o maquinaria, así como en proyectos de implementación de costos sobre SAP B1.

Competencias

- Capacidad analítica y criterio contable.
- Organización y orientación a resultados.
- Resolución de problemas y mejora de procesos.
- Capacidad para coordinar con distintas áreas y presentar resultados a Gerencia.

Beneficios

- Planilla completa bajo el Régimen General y beneficios de ley.
- Pagos puntuales quincenales.
- Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.