Analista de Datos Junior. Sede: Zárate, SJL

En Grupo Pionier, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para asumir el reto de Analista de Datos Junior, quien contribuirá en la gestión, análisis e interpretación de información para la generación de indicadores y la mejora continua de los procesos organizacionales.
REQUISITOS:
Bachiller o egresado universitario de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en análisis, procesamiento y gestión de datos.
Conocimientos en Power BI Desktop.
Conocimientos en SQL Server u otras herramientas de bases de datos.
Conocimientos en gestión y modelamiento de procesos (Bizagi/BPMN).
Manejo de Excel a nivel intermedio.
FUNCIONES:
Recopilar, depurar y organizar información proveniente de diferentes fuentes para garantizar la calidad e integridad de los datos.
Elaborar análisis, reportes e indicadores que faciliten la toma de decisiones estratégicas y operativas.
Diseñar y actualizar dashboards e informes mediante herramientas de visualización de datos.
Atender requerimientos de información y análisis de las distintas áreas de la organización.
Participar en proyectos de mejora e iniciativas tecnológicas relacionadas con la gestión de datos.
Administrar y actualizar indicadores de gestión para el seguimiento del desempeño organizacional.
Proponer soluciones que contribuyan a la optimización de procesos y la eficiencia operativa
OFRECEMOS:
Ingreso a planilla desde el primer día.
Todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, vacaciones, seguro EsSalud, utilidades, asignación familiar, seguro vida ley, etc).
Pagos quincenales.
Pagos puntuales.
Alimentación cubierta al 25%.
Convenios educativos y corporativos.
Oportunidad de línea de carrera.
Grato ambiente de trabajo.
Horario de oficina (Lunes a Viernes).
Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro.
Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.