Analista de Desarrollo y Talento (People Analytics)

¡Únete a la Familia NGR y vive una experiencia ÚNICA!

¡En NGR tenemos el propósito de entregar cariño y energía a través del sabor y experiencias únicas y, para seguir trascendiendo con nuestro propósito, estamos buscando a nuestro/a próximo/a Analista de Desarrollo y Talento (People Analytics) para integrarse al área de Gestión Humana y contribuir en la gestión de los procesos de desempeño, potencial y sucesión, utilizando el análisis de datos mediante analíticia e Inteligencia Artificial para generar información que facilite la toma de decisiones y el desarrollo del talento.

¿Quiénes somos?

Somos una gran familia con más de 8000 colaboradores/as apasionados/as por la gastronomía, pero sobre todo por nuestras personas. Contamos con 6 marcas increíbles:?Bembos, Chinawok, Don Belisario, Dunkin, Papa Johns y Popeyes.

Adicionalmente, creemos firmemente que las diferencias nos enriquecen y el respeto nos une. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos/as con la inclusión, respetando todas las formas de entregar cariño y energía.

¿Cuáles serán tus principales retos y desafíos?

- Analizar información y tendencias de talento para identificar brechas y riesgos que permitan tomar decisiones de desarrollo.
- Gestionar y dar seguimiento a los procesos de Evaluación de Desempeño, Potencial y Sucesión.
- Consolidar y validar resultados de evaluaciones de desempeño y potencial, asegurando la calidad y trazabilidad de la información.
- Diseñar y mantener dashboards e indicadores de Desarrollo y Talento.
- Asesorar a líderes y Gerentes de Back Office en la interpretación de resultados y en la definición de Planes de Desarrollo Individual (PDI).
- Realizar seguimiento a los PDI y planes de sucesión.
- Elaborar reportes y presentaciones para líderes y comités de Gestión Humana.
- Proponer mejoras y automatizar reportes y procesos mediante herramientas de analítica e Inteligencia Artificial.

¿Qué necesitas para ser el próximo/a Analista de Desarrollo y Talento (People Analytics)?

- Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia laboral y al menos 1 año de experiencia específica en funciones relacionadas con Desarrollo y Talento.
- Experiencia en procesos de Evaluación de Desempeño, Potencial y/o Sucesión.
- Experiencia en People Analytics, análisis y visualización de datos (INDISPENSABLE)..
- Manejo de reportes y procesos mediante herramientas de analítica e Inteligencia Artificial (INDISPENSABLE).
- Manejo de Excel avanzado y Power BI a nivel intermedio (INDISPENSABLE).
- Manejo de Power Query y/o Power Automate.
- Deseable conocimiento de Python/R
- Deseable experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles.

¿Qué te ofrecemos?

- Ser parte de una de las mejores empresas a nivel nacional con una cultura organizacional llena de cariño y energía (Puesto 2 en Great Place To Work 2025)
- Oportunidades de crecimiento dentro de NGR.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- 25% de descuento en todas nuestras marcas .
- Plataforma de descuentos corporativos en distintos ámbitos como Entretenimiento, Retail, Deporte, Etc.
- Acceso a plataforma de bienestar con psicología, medicina y nutrición.

**NGR es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*