Analista de Gestión Humana

🎯Misión del puesto

Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Gestión Humana relacionados con atracción del talento, capacitación, desempeño, clima y cultura, contribuyendo al fortalecimiento de la experiencia del colaborador y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

Funciones:

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y de mando medio.
- Coordinar programas de inducción e integración de nuevos colaboradores.
- Diseñar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo.
- Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y seguimiento de planes de acción.
- Coordinar iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y experiencia del colaborador.
- Elaborar indicadores y reportes de Gestión Humana.
- Participar en proyectos de desarrollo organizacional y gestión del cambio.
- Coordinar actividades de comunicación interna y reconocimiento.
- Brindar asesoría a líderes en temas relacionados con gestión de personas.

Requisitos:

- Egresados de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en Gestión Humana.
- Experiencia en Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento de programas de capacitación.
- Manejo de Excel a nivel avanzado.
- Manejo de plataformas de reclutamiento, capacitación y evaluación de desempeño.
- Disponibilidad para laborar de forma presencial en Monterrico - Surco

🌟Ingreso a planilla desde el primer día.

🌟Beneficios de acuerdo a ley (Gratificación, CTS, Essalud, Vacaciones, entre otros).

🌟Early Friday.

🌟Línea de carrera.

🌟Descuento exclusivo en nuestros productos.