Analista de Inbound y Growth Marketing

¡Estamos creciendo y seguimos buscando profesionales con mucha actitud Winner!
Somos WIN, una compañía peruana de servicio de internet por fibra óptica con alcance a nivel nacional, comprometidos con que nuestra comunidad disfrute de la verdadera velocidad del Internet.
Nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para una de nuestras empresas y tú puedes ser el siguiente Winner. Serás responsable de:
Diseñar estrategias de Inbound Marketing orientadas a la captación, conversión y fidelización de clientes.
Gestionar y coordinar agencias creativas y de contenido, asegurando la correcta ejecución de campañas y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Elaborar briefs, revisar propuestas y validar entregables de campañas, contenidos e iniciativas digitales.
Analizar el desempeño de campañas, contenidos y canales digitales para identificar oportunidades de mejora.
Implementar iniciativas de Growth Marketing que contribuyan a optimizar el rendimiento de las campañas y la generación de resultados.
Coordinar acciones Always On, campañas con influencers e iniciativas de Inbound Marketing.
Brindar soporte en la gestión y monitoreo de redes sociales cuando la operación lo requiera.
Demás funciones que el jefe inmediato asigne. Para ser un winner necesitas:
Bachiller o Egresado de Marketing, Ciencias de la Comunicación, Publicidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 a 3 años desarrollando estrategias de Inbound Marketing o realizando funciones similares.
Experiencia coordinando agencias de marketing, contenido o publicidad.
Experiencia analizando métricas de campañas digitales y proponiendo acciones de optimización.
Conocimiento en estrategias de Growth Marketing o Growth Hacking.
Manejo de herramientas como Metricool, Quantico Trend, CapCut o similares.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Inglés a nivel básico. Te ofrecemos:
Sueldo en planilla de acuerdo al mercado.
Seguro médico privado cubierto al 100%.
Convenios corporativos para tu bienestar físico y mental.
Convenios corporativos en educación superior e idiomas.
Planes preferenciales en nuestros servicios WIN.
Utilidades de acuerdo a los resultados de la empresa.
Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de WIN, donde se respeta la diversidad y no se realiza ningún tipo de discriminación, de conformidad con la Ley N.° 28983. Asimismo, promovemos la inclusión de personas con discapacidad según la Ley N.° 29973 y no solicitamos ningún tipo de pago para participar en nuestros procesos de selección, conforme a nuestra Política Antisoborno.