JP Logística, empresa dedicada al transporte, distribución y manejo de mercancías, ofreciendo soluciones integrales para el movimiento eficiente de productos a nivel nacional e internacional. La compañía brinda servicios especializados para la cadena de suministro, garantizando tiempos de entrega confiables, seguridad en el traslado y atención personalizada para satisfacer las necesidades logísticas de sus clientes.
Requisitos:
Profesionales de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingenieria de Transporte, Ingenieria en Logistica/Supply Chain, administración de empresas o afines
Experiencia y conocimientos relacionadas a Planificación de Transporte y Distribución. (1 a 2 años)
Conocimientos en Excel (intermedio), Power BI y Paquetes de Microsoft Office.
Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado
Competencias:
Con Iniciativa, Responsable, Integro, Tolerancia al trabajo bajo presión y trabajo en equipo.
Funciones
Elaboración de indicadores ejecutivos de seguimiento diario (Nivel de operatividad de tractos (%),Nivel de operatividad de carretas (%), Cumplimiento del plan de facturación (% vs. presupuesto), Índice de productividad por tracto, Cumplimiento de programación diaria (%), Nivel de operatividad de la flota vehicular total (%) y Tasa de incidencias en ruta (% sobre viajes ejecutados)).
Elaboración de reportes y seguimiento de papeletas en coordinación con las áreas involucradas en el proceso.
Asegurar el cumplimiento de la planificación remitida por el cliente y, ante cualquier desviación, diseñar e implementar planes de acción que permitan corregir oportunamente y garantizar el servicio comprometido.
Después de definir y programar las rutas, se deberá registrar cada viaje en el sistema, asegurando el ingreso completo de la información correspondiente a la ruta asignada. Asimismo, se gestionará la programación de los anticipos por viaje, considerando los datos operativos y financieros necesarios para su correcta ejecución.
Garantizar la ejecución de todos los viajes programados y, ante cualquier contingencia, implementar de manera inmediata planes de acción que permitan reemplazar recursos o realizar los ajustes necesarios, asegurando el cumplimiento del servicio comprometido.
Diseñar y ejecutar planes de acción para atender picos de ventas o incrementos de demanda, en coordinación directa con la Jefatura de Operaciones, asegurando la disponibilidad oportuna de recursos y el cumplimiento del servicio.
Durante el proceso de planificación, se deberá optimizar la asignación de recursos con el objetivo de reducir costos operativos, mejorar la eficiencia de la programación y maximizar el aprovechamiento de la flota disponible
Durante la ejecución del servicio, monitorear y validar los tiempos operativos, gestionando alertas tempranas que permitan corregir desviaciones de manera oportuna. Asimismo, supervisar la programación de unidades y conductores, coordinar los viajes con los clientes y controlar los procesos de carga y descarga para asegurar el cumplimiento del servicio.
Funciones complementarias:
Supervisar y asegurar la disponibilidad operativa de tractos, semirremolques y conductores.
Coordinar permanentemente con el área de mantenimiento para garantizar que las unidades se encuentren operativas y habilitadas para servicio.
Validar la documentación obligatoria (SOAT, revisiones técnicas, licencias, permisos y demás requisitos normativos).
Asegurar que toda la información se encuentre registrada y actualizada en el sistema, con la documentación vigente que respalde la habilitación operativa de cada recurso.
Asignar unidades y conductores según tipo de carga, ruta y condiciones operativas.
Generar programación diaria/semanal de servicios.
Informar programación detallada (placa tracto, carreta, conductor)
Control y seguimiento operativo
Monitorear rutas mediante GPS
Actualizar base de datos de flota (tracto y semirremolques) y conductores.
