Analista de Planilla

Somos FILASUR, empresa peruana con más de 30 años de experiencia en la fabricación de hilos para el sector textil. Nos caracterizamos por nuestros estándares de calidad, procesos productivos consolidados y el compromiso con la seguridad y bienestar de nuestros trabajadores. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir el puesto de:

Analista de Planilla

¿Qué necesitamos?

- Egresado, bachiller o Titulado de la carrera de Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines
- 2 año de experiencia como Analista de Nóminas y Administración de Personal.
- Experiencia en empresas industriales con más de 100 trabajadores.
- Manejo intermedio de Word, Excel, Power BI.
- Conocimiento en planillas y legislación laboral.
- Conocimiento en Buk (deseable).
- Disponibilidad para trabajar en San Juan de Lurigancho.

¿Cuáles será tu reto?

- Procesar y validar las planillas semanal, mensual, adelanto de sueldos y liquidaciones de acuerdo con las normativas laborales vigentes y los criterios internos de la empresa.
- Administrar y validar las incidencias del registro y control de personal: Asistencia, tardanzas y ausentismo, permisos, licencias, descanso médico, vacaciones, horas extras, etc.
- Elaborar cálculo de beneficios sociales (CTS, gratificaciones, adelanto de vacaciones), incentivos, etc.
- Realizar Altas, bajas y modificaciones del personal, derechohabientes y empleador.
- Elaborar y declarar PDT PLAME, AFPNet, SENATI, Essalud, ONP y demás obligaciones laborales y tributarias.
- Gestionar adendas por cambios de sueldo, puesto o condiciones laborales.
- Elaborar KPIS que generen valor para la toma de decisiones.
- Otras funciones inherentes al puesto o asignadas por el jefe inmediato.

¿Qué ofrecemos?

- Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
- Todos los beneficios de ley.
- Seguro de Vida Ley desde el inicio de labores.
- Buen clima laboral.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

En FILASUR promovemos la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de discapacidad, género, edad, origen u otra condición, de acuerdo con la Ley N.° 29973.