? Uso en nivel intermedio a avanzado del SISTEMA CONCAR MÓDULO DE PLANILLAS.
- Experiencia en el cargo, con planillas de 100 a 200 trabajadores.
- Análisis y cálculo de planillas de empleados y obreros (remuneración fija, Variable, Beneficios, Asignaciones y/u otros conceptos relacionados), así como también la gestión de adelantos, préstamos y/u otros desembolsos por planilla aprobados durante el mes.
- Análisis y cálculo para el pago de beneficios sociales según el régimen laboral (CTS, VACACIONES, GRATIFICACIONES y UTILIDADES) entre otros conceptos relacionados a la Planilla.
- Realizar el registro contable de las cuentas asociadas al personal, tales como: Liquidaciones de Beneficios Sociales LBS, préstamos, adelantos, etc.
- Custodiar de manera ordenada documentos de sustento pertinentes y/o información relevante respecto a la planilla, según normas vigentes para todo lo relacionado al personal (constancias de pagos, adelantos, permisos, solicitudes de vacaciones, descansos médicos etc.)
- Realizar las declaraciones del PLAME, AFP, SENATI,SENCICO,BUC, etc.
- Dar seguimiento a las renovaciones de contrato u otras obligaciones, según cronogramas definidos internos o definidos por las respectivas entidades.
- Preparar reportes y/o dar respuesta oportuna a requerimientos de información relacionados a la planilla ante entidades como: SUNAT, MINTRA, SUNAFIL, auditorías externas e internas, entre otros.
- Preparar y validar tareo de la planilla (tardanzas, inasistencias, descansos médicos, licencias, permisos, atenciones médicas, entre otros).
- Todas las labores relacionadas que le indique su superior inmediato.
