Analista de Planillas y Nómina

En Grupo San Pablo, empresa líder del sector de salud, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Planillas y Nomina.

Requisitos:

- Bachiller o Titulado de las carreras de Administrador, Ing. Industrial, Contador o carreras afines.
- Especialización, diplomado o cursos certificados en Marketing Digital, Performance Marketing o Analítica Digital (deseable).
- Experiencia en el manejo de SAP SuccessFactors ( indispensable)
- Manejo de herramientas de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Mínimo 2 años de experiencia en el puesto o afines

Funciones:

- Gestionar y validar la información laboral y personal de los colaboradores en SAP SuccessFactors, asegurando la actualización de datos necesarios para el correcto procesamiento de la nómina.
- Revisar y validar la documentación de sustento para el procesamiento y pago de planillas, de acuerdo con los lineamientos y políticas corporativas.
- Registrar, actualizar y validar los conceptos remunerativos y no remunerativos variables, tales como horas extras, bonos, comisiones, descuentos, faltas y otros conceptos necesarios para el cálculo de planillas.
- Procesar y calcular mensualmente las planillas de remuneraciones, verificando la correcta aplicación de conceptos salariales, beneficios sociales, descuentos y aportes de ley.
- Elaborar las liquidaciones de beneficios sociales del personal cesado y gestionar la documentación correspondiente al proceso de desvinculación laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Generar y validar los asientos contables correspondientes a las provisiones y pagos de planillas, asegurando el correcto registro de los conceptos remunerativos.
- Elaborar y presentar la declaración mensual PLAME, verificando la consistencia de la información laboral, remunerativa y tributaria de los colaboradores.
- Gestionar la declaración y pago de aportes previsionales a través de AFPnet, validando el tipo de AFP, CUSPP y demás información previsional de los colaboradores.
- Procesar y validar los descuentos por planilla relacionados con seguros y beneficios corporativos, tales como Rímac, Plan Oncológico, Plan Familiar y otros conceptos autorizados.
- Elaborar y gestionar los memorándums y documentos de autorización para la ejecución del pago de planillas, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos.
- Atender las consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, pagos, descuentos y beneficios sociales, brindando información oportuna y confiable.
- Ejecutar otras funciones inherentes al cargo o asignadas por el jefe inmediato.

Horarios:

- Lunes a Sabados ( presencial)

Beneficios:

- Salario acorde al mercado
- Planilla completa (CTS,Gratificaciones,utilidades)
- Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.

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