Analista de Proyectos Corporativos Magdalena

Importante empresa líder en el rubro de Trade Marketing, Marketing y auditoria de Mercado y nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR DE INTELIGENCIA COMERCIAL, para incorporarlo a nuestro staff de colaboradores.
REQUISITOS:
Bachiller o titulado(a) en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Estadística o carreras afines.
Mínimo 1 a 2 años desempeñando responsabilidades de Gestión de Proyectos, Asistente de PMO o Analista de Procesos y Mejora Continua.
Experiencia en desarrollo de estudios de mercado, análisis sectoriales, informes ejecutivos y modelos de proyección.
Manejo avanzado de herramientas PM (Jira, Asana, MS Project), modeladores de flujos (Bizagi, Lucidchart). Marcos ágiles (Scrum/Kanban/Lean), Power BI, DAX.
Experiencia en manejo, análisis y estructuración de grandes volúmenes de información.
Experiencia coordinando proyectos con clientes, empresas, proveedores o stakeholders.
Manejo avanzado de Power BI y Excel.
FUNCIONES:
Planificar y coordinar el desarrollo de estudios de inteligencia comercial, análisis sectoriales y reportes de mercado, asegurando la calidad, consistencia y oportunidad de la información.
Asegurar el control de los cronogramas, la mitigación de riesgos operativos y la correcta documentación del portafolio de proyectos transversales.
Monitorear el avance físico e hitos logísticos del portafolio mediante softwares interactivos de gestión (Jira, Asana, ClickUp).
Mapear y diagramar los flujos actuales de procesos organizacionales (As-Is) y diseñar los modelos óptimos esperados (To-Be).
Identificar alertas tempranas, cuellos de botella y riesgos en la ejecución, estructurando actas de mitigación en coordinación con las jefaturas.
BENEFICIOS:
Ingreso a Planilla y todos los beneficios de ley
Modalidad de trabajo: Presencial de lunes a viernes.
Oportunidad de crecimiento.
**VISUAL IMPACT es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboral. Tratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la Ley Nº 27050 y su Reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del MINSA o ESSALUD y encontrarse registrados ante CONADIS.