Analista de Recaudación y Recuperaciones
¡Estamos creciendo contigo!
Somos la empresa ?Caja de Pensiones Militar Policial" ubicada en San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de ANALISTA DE RECAUDACIÓN Y RECUPERACIONES del Departamento de Recaudación y Recuperaciones de la Gerencia de Pensiones.
REQUISITOS:
- Título profesional o bachiller en economía, ingeniería de sistemas, derecho, administración o afines.
- Experiencia general de tres (3) años y experiencia específica de dos (2) años acumulable como analista, asistente o puesto similar.
- De preferencia, capacitación especializada en gestión pública, derecho administrativo o control posterior, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a treinta (30) horas lectivas.
FUNCIÓN BÁSICA:
- Verificar información y cumplimiento de plazos, identificar, registrar y conciliar depósitos de aportes y aportantes respecto al proceso de recaudación de aportes y la recuperación de cuentas por cobrar previsionales, en el marco de la normativa y procedimientos aplicables.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
- Verificar y validar el cálculo de las cuentas por cobrar previsionales, a fin de que se realicen dentro del periodo establecido en los objetivos del departamento.
- Validar y asegurar la integridad del registro y procesamiento de aportes, garantizando la consistencia y trazabilidad de la información de los aportantes en el sistema institucional.
- Realizar el seguimiento al traslado de los aportes por parte de los institutos de las FFAA y PNP, para identificar que se realicen dentro de los plazos correspondientes.
- Efectuar la conciliación entre los depósitos y los respectivos reportes de planillas de aportes.
- Identificar depósitos efectuados por los institutos de la FF AA y PNP en las cuentas bancarias de recaudación.
- Registrar los depósitos efectuados por los institutos de la FF AA y PNP o afiliados en las cuentas bancarias de recuperaciones
- Identificar depósitos no identificados en las cuentas bancarias de recaudación y recuperaciones.
- Verificar la ejecución de los descuentos por cuentas por cobrar realizadas en la planilla de pensión.
- Gestionar con los Institutos de las FF.AA. y PNP, la remisión oportuna de la información de aportes y resúmenesconsolidados, validando que los datos suministrados cumplan con los formatos y requisitos técnicos necesarios para su procesamiento.
- Realizar el seguimiento y validación de la negociación con los afiliados el reconocimiento de las cuentas por cobrar, con el fin de lograr la suscripción de los compromisos y cronogramas de pago para los depósitos en cuenta bancaria, o las autorizaciones de descuento por planilla.
- Participar en el proceso de ejecución de los compromisos y cronogramas de pago, también de los descuentos por planilla autorizados; así como informar los incumplimientos que se presenten.
- Gestionar la transferencia de los expedientes de cobranza prejudicial de manera formal a la Gerencia Legal y monitorear el estado procesal de las cuentas para reportar desviaciones que afecten la recuperabilidad de la deuda.
- Realizar la entrega de los expedientes de castigo de cuentas por cobrar previsionales a la Gerencia de Administración y Finanzas, según los procedimientos establecidos; así como efectuar el seguimiento respectivo.
- Ejecutar las acciones establecidas en la norma para los casos en que los institutos de las FF.AA. y PNP no cumplan con el depósito de los aportes dentro del plazo correspondiente
- Atender a los afiliados que se apersonen para consultar, negociar y/o cancelar las cuentas por cobrar que tengan pendientes de pago.
- Cumplir la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción.
- Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza.
- Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno.
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Recaudación y Recuperaciones.
BENEFICIOS:
- Remuneración: S/. 3.000
- Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.
Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.
La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú"
" En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."