Analista de Reclutamiento y Procesos
Analista de Reclutamiento y Procesos
ATS | Gestión de información | Excel | Power BI | Mejora Continua
Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). ¿Por qué Talent2Win? Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras.
Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital. Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:
- Permanent Placement
- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Executive Search
- Staff Augmentation
Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.
Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización.
Misión del rol:
Contribuir a la gestión eficiente de los procesos de Reclutamiento & Selección, asegurando la calidad, integridad y actualización de la información en el ATS, así como el seguimiento oportuno de los procesos y requerimientos.
El rol también participará en iniciativas de automatización, análisis de información y mejora continua, buscando optimizar los flujos de trabajo y generar procesos más ágiles, eficientes y confiables.
¿Qué buscamos en tu perfil?
? Bachiller o egresado/a de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
? Experiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos.
? Experiencia gestionando y organizando grandes volúmenes de información, utilizando ATS, ERP o plataformas de gestión.
? Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.
? Deseable manejo de Power BI a nivel intermedio.
? Deseable experiencia en automatización, digitalización o mejora de procesos, uso de herramientas de IA aplicadas a productividad, datos o reclutamiento.
? Capacidad analítica, organización, atención al detalle y sentido de urgencia.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
? Realizar auditorías de la plataforma ATS.
? Apoyar en la limpieza, actualización y completitud de datos en la plataforma ATS.
? Gestionar la corrección de información de los candidatos en la plataforma y notificar a los reclutadores.
? Elaborar reportes de candidatos, procesos o información solicitada.
? Coordinar entrevistas y agendas de candidatos y líderes.
? Realizar el envío de evaluaciones y seguimiento a candidatos.
? Solicitar documentación de candidatos y cargarla en la plataforma.
? Identificar oportunidades de mejora en los procesos y flujos de trabajo.
? Participar en iniciativas de automatización y optimización de procesos.
? Apoyar en la generación y análisis de información mediante herramientas como Excel, Power BI y otras soluciones digitales.
Otros datos de interés:
? Modalidad híbrida.
? Horario: lunes a viernes de 08:30 a. m. a 06:00 p. m.
¿Te interesa este reto? Si buscas una oportunidad para desarrollar tu experiencia en Reclutamiento, gestión de información y mejora de procesos, te invitamos a postular y ser parte de Talent2Win.