Nos encontramos en búsqueda de Analistas de Selección para gestionar procesos de reclutamiento y selección masiva de perfiles comerciales de Call Center.
Funciones
Gestionar el proceso completo de Reclutamiento y Selección: publicación de avisos, manejo de redes sociales y fuentes de reclutamiento, filtro curricular, entrevistas y cierre del proceso.
Realizar entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea, asegurando el cumplimiento de los objetivos de cobertura.
Realizar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta su ingreso.
Mantener actualizada la información y el seguimiento de los procesos de selección.
Requisitos
Bachiller o Egresado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva.
Experiencia y conocimiento en selección de perfiles operativos de Ventas Call Center.
Manejo de Microsoft Office a nivel básico.
Capacidad para trabajar con altos volúmenes de candidatos y múltiples procesos simultáneamente.
Disponibilidad para trabajar bajo modalidad remota.
Beneficios
Modalidad 100% remota.
Flexibilidad de horarios.
Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Participación en proyectos de selección masiva y desarrollo de estrategias de reclutamiento.
Si tienes experiencia en selección masiva y te apasiona encontrar el talento adecuado, ¡Postula ya!
Analista de Reclutamiento y Selección + Reclutamiento Masivo + Pueblo Libre¡Únete a SSAYS y forma parte de nuestro equipo de Gestión del Talento!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selecció...