En HL BUSINESS CONSULTING nos encontramos en la búsqueda de un analista de reclutamiento y selección masivo de personal de call center que pueda incorporarse a nuestro equipo.
REQUISITOS:
- Bachiller en Psicología, Administración, Recursos Humanos u otras carreras afines.
- Conocimiento de perfiles operativos VENTAS CALL CENTER
- Dominio de office nivel básico.
- Experiencia mínima de 1 año en Selección de personal masivo ventas call center.
- Disponibilidad de Lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm y sábado de 9 a 2 pm
- Disponibilidad para laborar de manera remota
FUNCIONES:
- Gestionar el proceso completo de Reclutamiento y Selección: publicación de avisos, manejo de redes sociales, filtrado curricular, entrevistas y cierre del proceso.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Gestionar múltiples procesos de selección en simultáneo.
- Realizar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección e ingreso.
- Participar en ferias laborales, alianzas y estrategias de atracción de talento.
- Contar con Laptop o PC, conexión a internet y disponer de celular para trabajo.
BENEFICIOS:
- Sueldo base 1300.
- RH
- Oportunidades de crecimiento.
Analista de Reclutamiento y Selección + Reclutamiento Masivo + Pueblo Libre¡Únete a SSAYS y forma parte de nuestro equipo de Gestión del Talento!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selecció...