Analista de Reclutamiento y Selección - Minería

Estamos en la búsqueda de un profesional proactivo y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo como Analista de Reclutamiento y Selección. El candidato ideal poseerá experiencia comprobada en la atracción y selección de talento, con un enfoque particular en la industria minera y de la construcción.

Requisitos

- Bachiller/Titulado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en roles de reclutamiento y selección. Específicamente en la selección de perfiles para sector minería.
- Dominio de técnicas de entrevista, evaluación de competencias, informes psicolaborales,etc.
- Dominio de indicadores de reclutamiento y selección.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.

Responsabilidades

- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección de los proyectos de minería.
- Identificar y atraer candidatos calificados a través de diversas fuentes.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones para determinar la idoneidad de los postulantes.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Generación de reportes de estatus de avance de los requerimientos a su cargo.
- Encargarse del proceso de incorporación de personal, y registro en el sistema.
- Participar en la mejora continua de los procesos de selección.