Analista de Reclutamiento y Selección Puestos Masivo - Lima

? Atender los requerimientos de acuerdo a los perfiles de puesto solicitados para proveer de personal calificado a los clientes.
- Planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de la vacante en el tiempo adecuado.
- Realizar convocatorias utilizando diversas fuentes de reclutamiento para ubicar candidatos que puedan cubrir las vacantes solicitadas.
- Analizar los CV's de los postulantes para verificar el grado de cumplimiento de los requisitos solicitados.
- Realizar evaluaciones por competencias a los postulantes para asegurar el cumplimiento de las competencias deseadas que le permita ejercer las funciones del puesto.
- Realizar entrevistas estructuradas de selección de personal con la finalidad de recabar información profesional y personal que permita hallar la compatibilidad del postulante con el perfil del puesto.
- Emitir informes por competencias de los candidatos aptos según los resultados de las entrevistas y las respectivas verificaciones laborales.
- Coordinar con los clientes solicitando o brindando la información necesaria en cada etapa del proceso de reclutamiento.
- Coordinar las programaciones de exámenes necesarias para el ingreso del candidato.
- Realizar presentaciones y pre capacitación de técnicas de ventas y habilidades blandas a los postulantes.