Analista de Recursos Humanos

AQUARIUS CONSULTING es una de las firmas más reconocidas a nivel nacional en el rubro de servicios profesionales. Hace más de 20 años estamos comprometidos con los objetivos de nuestros clientes, brindando una asesoría profesional de gran calidad...

Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos para integrarse al equipo de RR. HH. y gestionar procesos relacionados con reclutamiento y selección, incorporación de personal, inducción, capacitación, evaluación de desempeño y asignación de personal a proyectos. Asimismo, brindará soporte en la gestión documentaria, bienestar y clima laboral, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de Gestión Humana.

Principales funciones - Gestionar los requerimientos de personal desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación.
- Publicar ofertas laborales y realizar búsqueda proactiva de candidatos.
- Ejecutar filtro curricular, entrevistas y evaluaciones psicolaborales.
- Coordinar y ejecutar la inducción organizacional y de puesto.
- Mantener actualizada la base de datos de ingresos y ceses.
- Gestionar capacitaciones y realizar seguimiento a sus indicadores.
- Ejecutar evaluaciones de desempeño y seguimiento a la retroalimentación.
- Administrar y mantener actualizados los files del personal.
- Elaborar constancias y certificados de trabajo.
- Gestionar la asignación de personal a los diferentes proyectos.
- Apoyar en actividades de bienestar, clima laboral y eventos corporativos.
- Proponer mejoras en los procesos de Gestión Humana.


Requisitos:
- Bachiller o titulado universitario en Administración, Psicología, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
- Conocimiento de Reclutamiento y Selección de Personal ? indispensable.
- Conocimiento de Ley N.° 728 y su Reglamento ? indispensable.
- Especialización en Gestión de Personas o Recursos Humanos ? deseable.
- Conocimiento en manuales de funciones y selección ? deseable.
- Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo ? deseable.
- Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado ? deseable.
- Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.


Beneficios - Ingreso a planilla y beneficios de ley.
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
- Participación en diversos proyectos y procesos de Recursos Humanos.
- Capacitación y aprendizaje continuo.
- Buen clima laboral.
- Participación en actividades de bienestar e integración.