En Grupo Tawa nos encontramos en la búsqueda de: Analista de Remuneraciones
Requisitos:
- Egresado, bachiller o titulado de la carrera de Contabilidad.
- Experiencia general de 3 a 5 años y experiencia específica de 1 a 3 años en cálculo y administración de planillas.
- Deseable experiencia en empresas de outsourcing de remuneraciones.
- Conocimientos sólidos en cálculo y administración integral de nóminas.
- Conocimiento de legislación laboral y tributaria laboral.
- Manejo de ERP de nóminas.
- Microsoft Office a nivel intermedio, especialmente Excel.
- Power BI e inglés a nivel básico.
- Deseable experiencia en atención directa al cliente, auditorías y coordinación de equipos operativos.
- Disponibilidad para laborar en modalidad híbrida de lunes a viernes de 8:30 am - 6:30 pm.
Funciones:
- Ejecutar, verificar y enviar los entregables de nómina, asegurando la correcta información, cálculos y registros.
- Elaborar informes de consolidación y presentar los entregables al cliente para su revisión y aprobación.
- Organizar y coordinar las actividades del equipo operativo asignado.
- Actualizar controles internos, reportes y documentación de los clientes.
- Revisar y aplicar las actualizaciones de la legislación laboral y tributaria relacionadas con planillas.
- Atender consultas, solicitudes y requerimientos del cliente externo.
- Coordinar con las áreas internas del cliente involucradas en la administración de nómina.
- Atender auditorías y fiscalizaciones relacionadas con la administración de planillas.
- Asistir a las instalaciones oficina y planta, cuando se requiera .
Ofrecemos:
- Remuneración acorde al mercado
- Alimentación + movilidad
- Trabajo híbrido (remoto y presencial)
- Beneficios de Ley
- EPS 100%
- Oportunidad de crecimiento
- Grato ambiente laboral
¡Postula y forma parte de Grupo Tawa!
