Analista de selección / Hibrido / Rubro Industrial
Súmate como ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN y forma parte de una empresa sólida.
Requisitos:
Bachiller en Psicología
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
Experiencia en el sector industrial o afines.
Disponibilidad para laborar en modalidad hibrida.
FUNCIONES:
Publicar vacantes y gestionar bolsas de trabajo, bases de datos y redes sociales profesionales.
Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y referencias laborales.
Elaborar reportes de candidatos, informes de entrevistas y presentaciones.
Presentar ternas o shortlists a clientes con análisis comparativo.
Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso y hasta la contratación.
Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión de talento (ATS o CRM de reclutamiento).
Apoyar en iniciativas de mejora continua del área y en proyectos de volumen si se requiere.
BENEFICIOS:
Sueldo acorde al mercado.
Planilla completa de Overall desde el primer día.
Todos los beneficios de ley.
Beneficios corporativos.
Pagos a quincena y fin de mes.
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