Por crecimiento y expansión de nuestras operaciones, nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en proyectos del sector industrial.
Analista de selección - Experiencia en procesos masivos
Requisitos:
- Bachiller o Titulado(a) de la carrera de Psicología.
- Experiencia mínima de 03 años en procesos masivos (de preferencia en el sector industrial)
- Experiencia liderando procesos de selección end to end.
- Manejo de indicadores (KPIs) de reclutamiento y selección.
Funciones:
- Gestionar procesos de selección end to end para posiciones masivas.
- Ejecutar dinámicas grupales
- Aplicar e interpretar pruebas psicolaborales para la elaboración de informes.
- Elaborar y presentar informes de candidatos al cliente.
- Realizar seguimiento de procesos y presentar indicadores de gestión a solicitud de su jefatura inmediata.
Condiciones laborales:
- Modalidad por recibo por honorarios.
- Proyecto determinado.
- Honorarios superiores al mercado.
- Buen clima laboral.
- Modalidad hibrida (remota 90% y 10% virtual)
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