Importante compañía líder a nivel mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación, reconocida por sus altos estándares de calidad, innovación y excelencia operativa. Actualmente, se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para integrarse temporalmente a su equipo de Atracción de Talento.
Funciones
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de posiciones operativas, administrativas y especializadas.
Publicar vacantes en diferentes bolsas laborales y fuentes de reclutamiento.
Ejecutar filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Coordinar entrevistas con clientes internos y realizar seguimiento del proceso.
Mantener actualizada la base de candidatos y los indicadores de selección.
Requisitos
Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de selección de personal.
Experiencia gestionando procesos masivos y/o especializados.
Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio. (deseable)
Disponibilidad para laborar por proyecto temporal de 2 meses.
Te ofrecemos
Remuneración: acorde al mercado (planilla completa)
Oportunidad de formar parte de una empresa líder a nivel global.
Excelente ambiente laboral y experiencia en proyectos de alto nivel.
¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo? Grupo San Pablo te invita a unirte a su equip...