Analista de Selección y Desarrollo
Estamos en la búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo para nuestra empresa Industrial
Requisitos:
·Bachiller/titulado en la carrera de Psicología/Administración o afines.
·2 años de experiencia en el puesto.
·Experiencia en la gestión de Onboarding y Employee experience.
·Dominio de Excel a nivel intermedio.
Funciones:
·Reclutamiento y selección de personal.
·Elaboración de indicadores de selección y onboarding.
·Elaboración de informes psicolaborales.
·Realización de dinámicas de grupo
·Gestión integral del onboarding.
·Gestión de files de personal.
·Soporte en la planificación, elaboración y ejecución de proyectos de Employee Experience
Condiciones:
·Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
·Bonos mensuales y anuales
·Oportunidad de crecimiento y aprendizaje constante