Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de selección y reclutamiento.
Objetivo
De dirigir, ejecutar y coordinar todo el proceso relacionado con la selección y contratación de personal a fin de contar con el recurso humano mejor calificado para la organización, elaborando e implementando herramientas para lograr un reclutamiento exitoso, creando estrategias en base a los indicadores de cumplimiento solicitado, seleccionando el perfil adecuado a la necesidad de la operación.
Beneficios:
Sueldo COMPETITIVO.
Ingreso a planilla REGIMEN GENERAL desde el primer día.
Beneficios sociales al 100% conforme a ley.
Grato ambiente laboral y de apoyo constante.
Convenios corporativos.
Responsabilidades:
Responsable de todos los procesos de selección, para la empresa
Recibir, revisar y analizar el requerimiento del personal.
Administrar y gestionar los recursos y herramientas necesarias para el reclutamiento.
Proponer e implementar herramientas y mejoras que ayuden a que los procesos internos sean más eficaces, en base a los objetivos establecidos.
Manejar y actualizar indicadores de gestión con la indicación de la encargada del área.
Responsable del proceso administrativo (Gestión y administración de documentos del personal de forma ordenada y cuidadosa).
Requisitos
Universitario Titulado o bachiller en Psicología.
Experiencia como asistente o analista viendo procesos masivos.
Manejo de herramientas digitales (Creación de flyer, ppts, portadas,etc...)
Manejo de Office intermedio.
Manejo de excel, word y powerpoint.
Vivir en el distrito de La Victoria o en distritos aledaños.
Disponibilidad para poder viajar cuando se requiera .
Disponibilidad inmediata.
Disponibilidad de laborar de Lunes a Sábado.
¡¡Se parte de una gran empresa y equipo!!
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