Analista de Siniestros y Recuperos Rubro Logístico

Con más de 22 años conectando al país, en Andes Express impulsamos el crecimiento de personas y organizaciones mediante soluciones de transporte y distribución a nivel nacional, guiados por la precisión, el compromiso y la vocación de servicio.
Para seguir fortaleciendo nuestra red de distribución, estamos en la búsqueda de un Analista de Siniestros y Recuperos altamente analítico, dinámico y orientado a resultados.
Si cuentas con visión estratégica en gestión de riesgos y agilidad en la negociación con aseguradoras y terceros, ¡queremos sumar tu talento a nuestro equipo!
¿Cuáles son los requisitos para aplicar?
Universitario egresado de las carreras de administración y/o ingeniería industrial.
Mínimo 2 años de experiencia en gestión administrativa y documentaría.
6 meses de experiencia en sector logístico.
Deseable 6 meses de experiencia en gestión de indemnizaciones, recuperos o seguros.
Manejo de Excel, Word, PowerPoint y Power BI a nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajo presencial en Lima (Magdalena / Sullana), horario regular de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.
¿Qué funciones desempeñarás?
Atender y dar seguimiento a los siniestros registrados.
Validar y controlar los legajos digitales, garantizando la conformidad documental y el cumplimiento de los procedimientos internos.
Gestionar los procesos de indemnización, verificando el cumplimiento de requisitos documentarios.
Coordinar y negociar con proveedores, aseguradoras y terceros para lograr el mayor recupero.
Validar el estado de los productos siniestrados y coordinar su disposición final.
Gestionar la comercialización de productos recuperados mediante venta física y virtual.
Supervisar el control periódico del kárdex, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
Elaborar y analizar indicadores de gestión para mejorar los tiempos de atención y fortalecer los procesos internos.
Habilidades:
Orientación al servicio y trabajo en equipo.
Asertividad y empatía en el trato con áreas internas y externas.
Integridad y orientación a resultados.
Capacidad de organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Habilidad de negociación.
Beneficios:
Remuneración acorde al mercado.
Incorporación a planilla general con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Asignación familiar (si corresponde)
Pago de horas extras.
Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
Línea de carrera.
EPS cubierta al 66% (opcional).
Convenios corporativos (Gym y Educación).
Somos una empresa inclusiva que respeta la diversidad y no realiza ningún tipo de discriminación. Desde la postulación, orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la Ley N.° 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad.
¡Únete a nuestro equipo!