Analista Inspector de Mantenimiento

Tgestiona, empresa peruana con mas de 25 años de experiencia en el mercado peruano del rubro de Facility Management que tiene como clientes a los principales gestores económicos del país, se encuentra en la búsqueda de (1) Analista Inspector de Mantenimiento con experiencia en administración de sedes - Facility Management :

¿Qué requisitos se necesitan?

- Universitario Egresado de la carrera profesional de Administración, Industrial o afines.

-Experiencia en el rubro de gestión de mantenimiento o Control de instalaciones del inmueble.

-Experiencia en administración de sedes. (Indispensable)

-Conocimientos de Electricidad, servicios generales, de preferencia en el rubro de Facility Management.

- Contar con 03 años de experiencia realizando actividades similares inspeccionando trabajos de mantenimiento.

- Disponibilidad para trabajar 48 horas semanales de Lunes a Sábado.

¿Cuáles son las responsabilidades?

- Asegurar una comunicación efectiva con clientes internos y externos, proporcionando información clara, oportuna y precisa que facilite la toma de decisiones y la adecuada gestión de los servicios.
- Gestionar las inspecciones y los mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones, mediante el seguimiento continuo de requerimientos, servicios y órdenes de trabajo.
- Supervisar el estado de las instalaciones a través de la ejecución de listas de verificación (checklist), asegurando la identificación oportuna de incidencias y la implementación de acciones correctivas.
- Elaborar, analizar y presentar indicadores de gestión, velando por el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos.
- Ejecutar el cierre administrativo de las atenciones realizadas, garantizando el correcto registro, documentación y control de los servicios.
- Asegurar la atención continua (24/7), gestionando oportunamente incidencias y requerimientos para garantizar la operatividad de la sede.
¿Qué se ofrece?

- Remuneración mensual fija

-Planilla completa con todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, Vacaciones, Seguro de Salud, Asignación Familiar, entre otros)

- Pagos quincenales