Transforma el rubro de los seguros como nuestro/a próximo/a Analista Junior de Fidelización del Talento!
Tu reto será: Gestionar los procesos de bienestar y brindar soporte en las iniciativas de la gerencia de Recursos Humanos, promoviendo una adecuada experiencia del colaborador.
Para lograrlo, te enfocarás en:
- Gestionar los programas de bienestar y beneficios corporativos (EPS, seguros, subsidios, descansos médicos, convenios y otros), asegurando su correcta administración, seguimiento y atención al colaborador.
- Brindar orientación a colaboradores y líderes sobre beneficios y políticas del área, promoviendo el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Coordinar campañas, actividades e iniciativas de bienestar y experiencia del colaborador.
- Gestionar la relación con proveedores, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio.
- Elaborar indicadores, reportes y controles de gestión para la toma de decisiones.
- Mantener actualizado los procedimientos, políticas y documentación del área.
- Brindar soporte operativo al Supervisor en los procesos e iniciativas de Relaciones Laborales.
- Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
Para este desafío, buscamos talento con:
- Egresado de estudios superiores de las carreras de Trabajo Social, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines
- Experiencia mínima de dos años en el área de bienestar
- Conocimiento en la administración de beneficios (EPS, seguros y subsidios)
- Excel a nivel intermedio
- Power BI nivel básico
Te proponemos:
- Unirte a una compañía peruana con respaldo internacional: Fidelidade, grupo asegurador europeo líder en el mercado.
- Desarrollarte y crecer profesionalmente en un equipo diverso e innovador.
- Trabajar con horarios flexibles que te permitan vivir en equilibrio.
- Disfrutar de descuentos y programas de becas para seguir capacitándote.
- Crear juntos experiencias más simples y positivas para nuestros clientes y colaboradores.
¿Estás listo/a? ¡Postula!
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