Analista Junior de Planeamiento Financiero (Sector Educativo)
En inLearning Escuela de Educación Superior, plataforma educativa del grupo Intercorp, conformada por Idat, Zegel, la Escuela de Arte Corriente Alterna e Innova Teaching School, empresas que promueven la equidad de género, igualdad e inclusión, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Junior de Planeamiento Financiero.
Tu principal misión será:
- Encargarse de las proyecciones financieras y análisis de los desvíos y variaciones de las escuelas educativas para la toma de decisiones.
¿Qué funciones realizarás?
- Proyectar los estados financieros. (Estados Financieros)
- Elaborar el presupuesto de ingresos y costos directos.
- Participar en la elaboración de las presentaciones para directorio.
- Participar en la elaboración del Planeamiento estratégico de la empresa.
- Actualizar el modelo de largo plazo.
- Realizar reportes financieros a solicitud.
- Analizar la viabilidad económica de nuevos proyectos.
- Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
¿Cuál es el perfil que buscamos?
- Egresado,Bachiller universitario en Economía, Finanzas, Ingeniería industrial, Administración, Estadística y/o afines.
- Experiencia 01 año en planeamiento financiero, análisis de rentabilidad, finanzas corporativas, FP&A.
- Excel y power point avanzado
¿Qué es lo que tenemos para ti?
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
- Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar según el ranking Great Place to Work 2025.
- Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
- Cuponera de tiempo libre donde equilibramos tu vida personal y laboral.
- Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
- Atractivos descuentos para ti y tu familia en las instituciones educativas del grupo.
- Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo)
En inLearning EES (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.
Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.