Overall, empresa con 35 años en el mercado, líder en servicios de RRHH y Trade Marketing, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para el puesto de Analista Junior de Reclutamiento y Selección
Requisitos: Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección, de preferencia en consultoras o empresas de servicios. Experiencia realizando reclutamiento masivo y procesos de selección para perfiles operativos, administrativos y comerciales. Dominio de Excel a nivel intermedio.
Experiencia en el uso de bolsas laborales y plataformas de reclutamiento
Deseable experiencia liderando procesos de consumo masivo (Impulso, Promotores, Mercaderistas) Indispensable
FUNCIONES:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo. Realizar filtro curricular y entrevistas por competencias. Coordinar evaluaciones, entrevistas con clientes internos y seguimiento a candidatos. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Brindar una excelente experiencia durante todo el proceso de selección.
Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
Beneficios:
Salario: S/1700 + Alimentación S/.150 + Movilidad S/. 250 Comisión S/.400
Planilla completa
Horario de oficina: Lunes a sábados
Modalidad Híbrida
