Analista Junior de Recursos Humanos

Analista Junior de Recursos Humanos Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Analista Junior de Recursos Humanos proactivo y con gran potencial para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá conocimientos básicos de las funciones de gestión de personas y demostrará una fuerte orientación al aprendizaje y al desarrollo profesional.

Responsabilidades - Colaborar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Apoyar en la administración de beneficios y compensaciones.
- Participar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- Asistir en la gestión de expedientes del personal.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos del área. Requisitos - Formación universitaria en carreras afines a Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similar.
- Experiencia previa (incluso pasantías) en áreas de Recursos Humanos.
- Conocimientos básicos de legislación laboral y prácticas de gestión de personal.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Capacidad para organizar y gestionar múltiples tareas.
- Proactividad y ganas de aprender.