Analista Legal Senior

En Cooperativa de Ahorro y Crédito Pacífico, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Legal Senior para incorporarse a nuestro equipo.

Requisitos:

- Profesional titulado (a) en Derecho, con experiencia en Derecho Corporativo.

- Abogado(a) con 2 años de experiencia, y con un mínimo de 1 año en cargos similares.

- Con experiencia en estudios de abogados y/o entidades del sector Financiero; con un sólido conocimiento sobre la normativa regulatoria de dicho sector (Indispensable).

- Experiencia y conocimientos en estructuración de contratos de fideicomisos y otros tipos de contratos.

- Conocimiento en procesos de ejecución de garantías (deseable).

- Conocimiento en Procedimientos de Protección al Consumidor (deseable).

- Estudios de especialización en Derecho Corporativo y/o Financiero, Protección al Consumidor (deseable), Compliance (deseable).

- Con capacidad de análisis jurídico y redacción técnica.

- Habilidades deseadas: Trabajo en equipo, comunicación, proactividad y empatía.




Principales Funciones:

- Preparar contratos, minutas y cualquier otro tipo de documentos que tengan compromiso legal para la Cooperativa y sus socios.

- Gestionar la elaboración de cláusulas generales de contratación de los productos financieros ofrecidos.

- Estructurar y revisar contratos de fideicomisos bancarios, adendas y otros documentos relacionados.

- Proyectar los informes de carácter legal a fin de absolver las consultas efectuadas por las áreas de la institución.

- Asesorar en asuntos de protección al consumidor o publicidad, y protección de datos personales.

- Coordinar con estudios legales externos las actividades legales asignadas.

- Participar en la atención de requerimientos formulados por las entidades reguladoras del sector financiero.

- Revisar, analizar y validar las facultades y capacidad legal de los clientes y sus representantes en trámites contractuales.

- Elaboración de documentos complementarios requeridos para la formalización y gestión de contratos.

- Colaborar con la Gerencia y demás áreas en la interpretación normativa y adecuación legal de procesos.

- Otras funciones que le sean asignadas por la Gerencia Central de Legal, Cobranzas y Ejecuciones o la Gerencia General.