Analista Programador (Backend)
Somos una Entidad Financiera, con un portafolio de diversos productos; por lo que requerimos incorporar en nuestra planilla un Analista de Programación:
REQUISITOS:
Desarrollo Backend
C / .NET: Dominio de .NET Core / .NET 6+ para la creación de APIs Web robustas y seguras (mínimo 2 años de experiencia práctica).
VB6 (Visual Basic 6.0): Capacidad para realizar mantenimiento, corrección de errores y, principalmente, extracción de lógica de negocio para procesos de migración de sistemas legados. (Deseable)
Programación Orientada a Objetos (POO): Aplicación rigurosa de principios SOLID y buenas prácticas de arquitectura.
Gestión de Datos
SQL Server: Escritura de consultas complejas, optimización de Stored Procedures (procedimientos almacenados), funciones, vistas y triggers.
Modelado de Datos: Diseño de esquemas de bases de datos relacionales que garanticen la integridad referencial y el rendimiento.
Estándares de Programación y Calidad
Clean Code: Escritura de código limpio, legible y autodocumentado.
Patrones de Diseño: Uso e implementación de patrones como Repository Pattern, Dependency Injection y Unit of Work.
Control de Versiones: Manejo avanzado de Git (flujos de trabajo con ramas, merges y pull requests).
Frontend y Web
Angular: Conocimientos en el desarrollo de SPAs (Single Page Applications) utilizando TypeScript.
Consumo de APIs: Nociones de integración entre el Backend (C) y el Frontend (Angular) mediante servicios y programación reactiva con observadores (RxJS).
Diseño Responsivo: Uso de librerías como Angular Material o Bootstrap para interfaces administrativas financieras.
FUNCIONES
Analizar requerimientos para modificar los distintos módulos con la finalidad de reducir los tiempos de atención de las diferentes áreas.
Ejecutar proyectos de desarrollo de sistemas, de acuerdo a la metodología implantada y cubriendo las etapas de: Análisis, Diseño, Programación, Pruebas Unitarias y Certificación del requerimiento con el usuario solicitante.
Proporcionar el apoyo a los procesos de cierre de las agencias con la finalidad de mantener la integridad de la información.
Desarrollar los requerimientos de Integración con entidades como VISA, UNIBANCA, Cámara de Compensación Electrónica o similares, y al finalizarlos comunicar a la Unidad de Control de Calidad para la preparación de las pruebas integrales correspondientes.
BENEFICIOS
Remuneración acorde al mercado.
Planilla desde el primer día.
Plan de salud cubierto al 80% (EPS).
Buen clima laboral.
Goce de convenios corporativos exclusivos para los colaboradores y sus familias; contamos con convenios educativos, recreativos, salud y mucho más; los cuales están al alcance de todos nuestros colaboradores.