Analista programador Junior /Sector Educativo Sede Cercado de Lima

En inLearning Escuelas de Educación superior, plataforma educativa del grupo Intercorp, conformada por Idat, Zegel, la Escuela de Arte Corriente Alterna y el Centro de la Imagen, empresas que promueven la equidad de género, igualdad e inclusión, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Junior Programador para la sede de Lima.
Propósito:
Analizar e implementar proyectos de desarrollo de Software en los Sistemas Core de la empresa.
Funciones:
Análisis y desarrollo de nuevos requerimientos del ERP Académico y CRM (comercial y financiero).
Mantenimiento y soporte de requerimientos y errores del ERP Académico y CRM (comercial y financiero).
Realizar consultas y actualización de los registros de base de datos de las aplicaciones.
Seguimiento, acompañamiento y validacion de pases a producción.
Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
Requisitos:
Últimos ciclos y/o Superior Técnica Y/O Universitaria completa en Computación, Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
Experiencia mínima de 1 año a más, como programador de aplicaciones Desktop y web, con Base de Datos MSSQL y Microsoft .NET
Base de Datos MSSQL (de preferencia 2016 en adelante).
Microsoft .NET 2019 para soluciones web y escritorio y/ó móviles (Indispensable)
Conocimiento de lenguaje de programación C y VB.
Arquitectura WCF, MVC y Framework .NET
Diseño de interfaces, interacción y experiencia usuario.(deseable)
Manejo de repositorios versionamiento Git (Indispensable)
Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Cuponera de tiempo libre
Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
Atractivos descuentos en las instituciones educativas del grupo.
Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo)
En inLearning Escuela de Educación Superior (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.
Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.