En Lavoro, importante empresa localizada en el mercado de Lima, destacada en el rubro de terciarización y intermediación laboral, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el puesto de ANALISTA SENIOR DE CLIMA Y CULTURA.
REQUISITOS:
Profesional titulado o técnico superior en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos.
Experiencia liderando proyectos de Clima Laboral, Cultura Organizacional o Desarrollo Organizacional.
Deseable contar con especialización o diplomado en Gestión del Talento Humano, Cultura Organizacional o Desarrollo Organizacional.
Disponibilidad para visitar plantas donde se desarrollan las operaciones (Ate, Huachipa, Callao y Punta Negra).
Conocimiento en Gestión de clima organizacional y engagement.
Diseño y análisis de encuestas de clima.
Gestión del cambio y cultura organizacional.
Indicadores de Recursos Humanos (KPIs).
Excel intermedio o avanzado.
FUNCIONES:
Liderar la gestión del clima organizacional y fortalecer la cultura corporativa.
Monitorear indicadores de clima laboral y engagement.
Asesorar a líderes en iniciativas de clima, cultura y experiencia del colaborador.
Diseñar, aplicar y analizar encuestas de clima organizacional.
Elaborar reportes e informes para la gerencia con indicadores y resultados.
Implementar programas de cultura organizacional, reconocimiento y bienestar.
Coordinar focus groups y entrevistas internas para identificar oportunidades de mejora.
Gestionar planes de acción derivados de diagnósticos organizacionales.
Liderar proyectos de transformación cultural y apoyar procesos de cambio organizacional.
Diseñar campañas internas de comunicación y cultura.
HORARIO:
Lunes a sábado (48 horas semanales)
COMPETENCIAS Y HABILIDADES:
Comunicación efectiva.
Liderazgo.
Pensamiento analítico.
Orientación a resultados.
Planificación y organización.
Trabajo en equipo.
Compromiso.
Responsabilidad.
BENEFICIOS:
Agradable ambiente laboral.
Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
Convenios institucionales
Pertenecer a una empresa líder en el mercado
Bono de movilidad
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.
