Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte del ranking del Great Place to Work y Merco Talento.
Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos.
¡Esta es TU oportunidad!
¿Cómo retarás tu talento?
Liderar el cierre de gestión y consolidar información contable y operativa para emitir resultados mensuales consistentes. Frecuencia: mensual.
Analizar resultados y cifras de balance versus presupuesto y forecast para explicar desviaciones, causas y riesgos. Frecuencia: mensual.
Liderar técnicamente la construcción y consolidación del presupuesto con las áreas para integrar supuestos sujetos a validación de la Gerencia. Frecuencia: anual.
Liderar la actualización del forecast para reflejar tendencias y supuestos revisados con las áreas. Frecuencia: según calendario aprobado.
Preparar reportes de cierre para Directores, Gerentes regionales y Gerentes de hotel para facilitar la lectura de resultados y revisión por la Gerencia. Frecuencia: mensual.
Dar seguimiento a ingresos, costos, gastos y adquisición de activos versus presupuesto para proponer acciones correctivas y escalar riesgos. Frecuencia: mensual.
Brindar mentoría técnica al Asistente y al Practicante para fortalecer análisis, calidad de entregables y aprendizaje. Frecuencia: semanal.
Proponer y desarrollar mejoras en reportes y procesos de control para reducir reprocesos y fortalecer trazabilidad. Frecuencia: a requerimiento.
Requerimientos:
Bachiller o titulado en Economía, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Principios contables, análisis de EEFF, presupuesto, forecast y KPIs hoteleros
Excel, Power BI (DAX y Power Query)
ERP Oracle deseable
Inglés intermedio
Experiencia propuesta: mínimo 3 años en análisis financiero o control de gestión
Habilidades:
Análisis y criterio financiero
Orientación a resultados
Organización
Colaboración
Agilidad de aprendizaje
Comunicación clara
Síntesis ejecutiva
Feedback constructivo
Capacidad de trabajo bajo presión.
¿Qué te ofrecemos?
Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de los hoteles.
Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional.
Descuentos en las empresas que pertenecen al grupo Intercorp.
Oportunidades de línea de carrera
¡Súmate a Casa Andina y forma parte de la cadena hotelera peruana N1!
En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N 26772
