Analista Senior de Planillas y Administración de Personal
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Planillas y Administración de Personal, un perfil con sólida experiencia en nómina, legislación laboral peruana y administración de personal, capaz de gestionar procesos de planillas de manera integral y contribuir a la mejora de procesos del área.
Requisitos
- Bachiller o Titulado en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Especialización o cursos en Legislación Laboral, Planillas o Administración de Personal.
- Mínimo 4 años de experiencia en planillas y administración de personal.
- Experiencia en empresas industriales, manufactureras o con personal operativo.
- Dominio avanzado de legislación laboral peruana.
- Manejo avanzado de Excel.
- Experiencia elaborando planillas de forma manual en Excel.
- Manejo de T-Registro, PLAME y sistemas de nómina (deseable).
- Power BI a nivel intermedio (deseable)
¿Cuáles serán tus funciones?
- Ejecutar el proceso integral de planillas quincenales y mensuales.
- Gestionar incidencias: asistencias, vacaciones, descansos médicos, horas extras y descuentos.
- Elaborar liquidaciones, gratificaciones y beneficios sociales.
- Administrar altas, bajas y cambios de personal.
- Gestionar T-Registro, PLAME, AFP, ONP y EsSalud.
- Realizar conciliaciones de planilla y coordinación con Contabilidad y Tesorería.
- Elaborar reportes de Headcount, costos laborales y ausentismo.
- Diseñar controles y herramientas en Excel para optimizar los procesos.
- Documentar procedimientos y proponer mejoras en la gestión del área.